Ответы на вопросы
При возникновении любых сложностей вы можете обратиться в нашу службу поддержки:
- Отправить запрос через форму обратной связи на сайте.
- Написать на электронную почту, указанную в разделе “Контакты”. Наша команда оперативно отвечает на все обращения и помогает решить любые технические или финансовые вопросы.
Мы постоянно подчёркиваем, что все типы личности равны и не могут считаться “хорошими” или “плохими”. Рекомендации в отчётах направлены на конструктивное развитие сильных сторон и осознание личных особенностей, а не на навешивание ярлыков. Также мы добавляем пояснения, что MBTI — это инструмент, а не окончательный диагноз.
Материалы и рекомендации регулярно пересматриваются и дополняются с учётом новой информации, исследований и обратной связи от пользователей. Мы стремимся поддерживать актуальность контента, чтобы он отражал современные тенденции в психологии и развитии личности.
Да, можно. При этом, стоит обратить внимание, что использование MBTI в HR-процессах не должно быть единственным критерием при найме и оценке персонала. Его можно применять, чтобы лучше понимать командную динамику, стили общения и формирования рабочих групп.
В “Личном плане развития” вы найдёте:
- Практические советы, как развивать сильные стороны вашего типа
- Рекомендации по улучшению слабых сторон или “зон роста”
- Идеи для обучения и повышения квалификации
- Подсказки по управлению стрессом и эмоциональным состоянием
- Рекомендации по улучшению коммуникации и отношений
Мы стараемся предоставлять понятные и подробные пояснения для каждого типа личности и каждой дихотомии. Благодаря этому, даже без специального психологического образования, вы сможете разобраться в основных идеях MBTI и применить рекомендации на практике. Однако при наличии сложных личных ситуаций консультация специалиста может быть полезной.
Да, многие специалисты по карьерному консультированию используют MBTI как часть методики профориентации. Результаты указывают на ваши склонности и сильные стороны, что помогает точнее подобрать профессию, сферу деятельности или рабочую среду.
- Простота и универсальность: четыре дихотомии, легко запоминаемые обозначения типа (например, INFJ, ESTP).
- Практическая направленность: результаты можно использовать в карьере, отношениях, саморазвитии.
- Фокус на восприятии и принятии решений: MBTI подробно описывает, как человек мыслит и действует, а не только поведенческие паттерны.
- Широкое признание в бизнес-среде, HR и коучинге.
Да. После прохождения отчёта вам на почту будет прислано письмо с постоянной ссылкой на результаты прохождения теста. Вы можете использовать эту ссылку в любое время, чтобы просмотреть и сравнить результаты.
Да, вы можете свободно делиться результатами и ссылкой на свой отчёт с друзьями, коллегами и членами семьи, если считаете это полезным. Совместное обсуждение результатов может помочь лучше понять ваши способы взаимодействия и коммуникации.
Остались вопросы? Напишите нам в Службу поддержки